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煤企貸款發工資 礦工收入每況愈下打算轉行
宜蘭汽車貸款本報記者 李春蓮 見習記者 唐振偉山西太原報道6月4日下午接近6點，記者在位於太原郊區的某煤礦見到瞭剛剛從礦井裡出來的林強（化名），因為剛剛洗完澡，頭發還濕漉漉的。“煤炭銷售困難，煤礦開始限產，一線下井工人的工資降低，而其他地面上的員工工資降幅更大。”提到煤炭行業的困境，林強開門見山的說。由於煤炭價格大跌，煤企也在逐漸滑向虧損的邊緣，林強所在的煤礦這兩個月已經貸款發工資瞭。而唐山的另一礦工徐志清（化名）的境遇也同樣糟糕，公司日前正在要求每個員工為擺脫目前困境建言獻策。在他看來，這是降工資的信號。煤炭行業如此低迷，他已經失去信心，開始尋找其他的工作機會。煤炭價格不斷下跌，煤炭行業結束黃金十年。作為這個行業最底層最辛苦的煤礦工人也將成為最大的“受害者”。煤企貸款發工資盡管林強今年剛剛31歲，但卻是一名有著十多年工齡的老礦工。可以說，從2002年就來到煤礦下井的林強經歷並見證瞭煤炭行業的黃金十年。那時候，煤礦效益一年比一年好，工資也眼瞅著不斷上漲，一千多，兩千多，三千多直到近萬元，到2006年林強就已經攢瞭17萬元。2007年，林強由於表現突出，被公司派到北京學習瞭四年。而那時，也正是煤炭價格最高的時候。“那兩年的下井工人可掙瞭幾年好錢。”說起來，林強頗為羨慕，工資很高，有的一線工人甚至一個月能拿到一萬七八。三十年河東，三十年河西，從去年開始，煤炭價格不斷下跌，煤炭行業告別黃金十年，煤礦工人的工資也沒有瞭彼時的輝煌。林強以及他所在的煤礦也難逃此劫。“從年初到這幾個月工資一直在收緊，這兩個月礦務局都貸款發工資。”林強說，煤炭行業形勢嚴峻，局裡還下來文件要求生產材料不要浪費，從各方面控制成本。“一線工人的工資很難一下子降下來，降下來咋幹活呢。”林強表示。相比之下，煤礦地面工人的工資下降得厲害，林強的愛人在礦上新修的工業園區上班，以前每個月發2千多元，而這幾個月一直都是一千多元。記者從走訪的幾個煤礦也瞭解到，盡管煤炭企業陷入瞭困境，但是一線下井工人的工資隻是隨著工作量的減少而有所減少，並沒有大幅度下調，機關科室等在地面工作的員工工資降幅更大。後山（旁邊的煤礦）煤礦工人的工資從去年就開始降瞭，全部員工的工資都下調。“主要是因為煤賣不瞭，煤炭外銷不行。”林強說，現在都是礦務局給下邊各個煤礦分配指標，哪的煤往哪走，今天給你幾車皮，明天給他幾車皮，都得照顧到。煤炭需求不足，銷售面臨困境，礦務局給下邊分配的鐵路運力指標少瞭，公路運輸也基本上是滿足周邊的需求，路途遠瞭成本太高不劃算，因此，公路運量也在不斷縮減。“這樣的情況下，煤礦不得不控制產量，完成指標就行，煤礦就這三個筒子，裝滿就隻能停瞭。”而煤礦一線工人的工資除瞭與工作年限、崗位有關以外，更是與下井天數密切相關，所謂的計件工資，一般來說，幹得天數越多掙得越多。因此，林強很少休息，連公共假期也舍不得休息，因為假期發雙倍甚至三倍工資。而年底的獎金也跟工作天數有關系，盡管獎金也隻有一兩千。煤礦限產，工人工作的天數少瞭，工資也就隨之降低瞭。而在煤炭行業黃金期，煤炭供不應求，煤礦都是滿負荷運轉，根本停不下來，白天晚上一直都有車在裝煤外運。煤炭行業從黃金期進入低谷期，煤價不斷下滑，煤企的壓力不斷增大。“今年以來，礦上開經營會就開瞭很多次，動不動就開經營會，以前煤炭行業好的時候哪聽說過開經營會。”林強說。有煤礦工人打算轉行林強是“礦工世傢”，他的爺爺和爸爸都曾在煤礦一線工作過，他的哥哥現在也在附近的煤礦當一線工人。最初，林強的爸爸並不同意他和哥哥來這兒工作，因為太辛苦又很危險。而農村出身又僅僅是高中畢業的他又沒有其他出路，最終還是來瞭煤礦。盡管林強也覺得礦工很不自由，每天三點一線，像被圈住一樣。上白班的時候，5點半起床，在井下吃口飯就開始幹活，到下午5點多出礦。上夜班的時候，白天隻能在傢睡覺。周而復始。但是，自從轉成正式工以後，他並沒有考慮過換工作，他覺得這份工作還算穩定。說到煤炭行業的困境和不斷下滑的工資，林強還算樂觀，寄希望於煤炭企業的轉型。“現在不都開始轉型嘛。”他說，“煤礦坑口建瓦斯發電，我們這瓦斯出礦以後發電供傢庭用，但傢庭根本用不瞭那麼多，資源都浪費掉瞭，應該充分利用起來”。他還表示，如果煤礦繼續限產，煤炭行業繼續惡化，可以考慮轉崗到地面工作。而轉崗其實也意味著收入會大幅減少。2012年，曾調到科室從事監督管理工作的他，主動要求回井下工作，因為一線工人的工資要高很多。相比國企的正式工，同樣是在煤礦上處在采煤一線的“合同工”和“勞務工”則沒有那份“穩定”。徐志清（化名）是唐山一傢煤礦的合同工，今年32歲，卻明顯比同齡人滄桑瞭許多，到煤礦上下井也已經8年有餘。他也趕上瞭煤炭行業最輝煌的時期，前幾年收入一直在增長，到現在也已經小有積累，去年花十幾萬元買瞭一輛小轎車，現在開車到礦上上班。盡管現在的“合同工”也已經有瞭“三險一金”，但令徐志清擔憂的是，這兩年的工資收入一直沒有增長，又趕上煤炭行業結束黃金期，工資隨時有可能下跌，他對自己的未來充滿瞭不確定性。現在，他已經開始物色其他新的工作機會瞭。徐志清告訴記者，他所在的煤礦出產精煤，目前工資方面尚未受到什麼影響，但煤炭形勢不好，前兩天集團剛剛下發通知，要求每個員工為集團擺脫目前困境建言獻策。這個建議“字數不限制，可以寫一二十字，也可以幾百字，但每個人都必須寫，要不就扣錢”，這可難壞瞭初中畢業的他，關鍵是在他看來，煤炭行業目前似乎也沒有什麼出路。徐志清說：“很顯然，礦上這是要降工資瞭。”因為他姨夫老田和他在同一個集團公司下面的另一個煤礦上班，也是下井的一線工人，老田所在礦上的工資從今年開始已經降瞭1000多元，原來每月能掙到7000元-8000元，現在能到6000元就不錯瞭。徐志清的姨夫老田在離傢幾百公裡的礦上上班，每月回傢一次，休息四五天。老田因為年齡稍大瞭，目前還一直是“勞務工”，不像合同工那樣還有“三險一金”，但他很珍惜這份工作，老田說：“能幹幾年就幹幾年吧，趁現在還幹得動。”目前，礦上已經不再招聘超過45歲的礦工。老田說：“煤炭大環境這麼差，工資降點兒就降點兒吧，隻要按月開支，不被開除，我就念阿彌陀佛瞭。”但是，他卻不願意讓自己兒子繼續幹這份工作瞭，“掙得是不少，但太辛苦瞭，年輕人吃不瞭這苦”。記者從山西太原一些國企煤礦瞭解到的情況來看，這兩年招聘的農民工已經越來越少瞭，以前招聘的勞務工、合同工該轉正的基本上都轉正瞭，沒有轉正的也已經逐漸被淘汰瞭。雖然同樣是下井的一線工人，但所謂幸福的人都是相似的，不幸的人各有各的不幸。一個是寄希望於煤企轉型的林強，一個是已經在礦工職業遭遇瓶頸想要逃離的徐志清，煤炭行業進入低谷，走還是不走？這是個問題。究竟哪條路更好走不得而知。但可以肯定的是，礦工現在的日子都不如從前，如何走出困境已經成為他們共同的願望。var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '
新聞來源http://news.hexun.com/2013-06-06/154906704.html
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